시급

시급·주휴수당 월급 계산기

아르바이트 월급이 맞게 들어왔는지, 제안받은 월급이 최저임금을 넘는지 확인해 보세요. 시급과 근무시간만 넣으면 주휴수당까지 포함해 계산해 드려요.

시급 (원)

하루 근무시간

일주일 근무일수

주휴수당 포함 (주 15시간 이상일 때)

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마지막 점검: 2026-10-04 · 만든 곳 손끝공방

이렇게 쓰세요

일주일에 정해진 근무일을 모두 나온 근로자에게 하루치 임금을 더 주는 제도예요(근로기준법 제55조). 일주일 소정근로시간이 15시간 이상이면 아르바이트도 받을 수 있어요.

주휴시간 = (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간 (최대 8시간)

예를 들어 하루 4시간씩 주 5일(주 20시간) 일하면 주휴시간은 4시간이에요.

주 40시간 근무자의 한 달 유급시간은 (40시간 + 주휴 8시간) × 4.345주 ≈ 209시간이에요. 4.345주는 1년 365일을 7일과 12개월로 나눈 한 달 평균 주 수예요.

연도	최저시급	월 환산 (209시간)
2026년	10,320원	2,156,880원
2027년	10,700원	2,236,300원

5인 이상 사업장에서는 주 40시간을 넘는 연장근로, 밤 10시~새벽 6시 야간근로, 휴일근로에 50%를 더 받아요. 이 계산기는 기본 근무시간과 주휴수당만 계산하니, 추가 근무가 있다면 따로 더해 주세요.

주휴수당은 꼭 받아야 하나요?

주 15시간 이상 일하고 그 주에 정해진 근무일을 모두 나왔다면 법으로 정해진 권리예요. 사업장 규모(5인 미만 포함)와 상관없이 적용돼요.

수습 기간에는 최저임금의 90%만 줘도 되나요?

1년 이상 계약한 근로자의 수습 3개월 동안은 90%까지 가능하지만, 편의점·음식점 서빙 같은 단순노무직은 수습 중에도 100%를 줘야 해요.

세금은 빠진 금액인가요?

아니요, 세전 금액이에요. 4대보험을 내고 있다면 4대보험 계산기로 공제액을 확인하세요. 아르바이트로 3.3%를 떼는 경우엔 결과 × 0.967이 실수령액이에요.